其他
PSL·巴黎九大Executive DBA项目15位同学博士论文答辩/预答辩顺利举行
11月9日-22日，PSL·巴黎九大Executive DBA项目答辩/预答辩活动成功举行，其中，龚槚钦、高建华和张建国顺利通过博士论文答辩，成功登顶博士；柴晓庆、罗建衡、赵苑、郭玉红、李慈、董丁丁、王怀州、衡雨、陈云松、官东、吴磊、朱佳祺顺利通过博士论文预答辩评审。
本次答辩/预答辩采用线上线下混合互动模式进行，由中法教授组成的评审团队对这15位同学的博士论文和近期研究成果进行严格评审。
出席本次答辩/预答辩的评审团成员有：
○ Bernard FERNANDEZ, PSL·巴黎九大教授，Executive DBA项目(中国)学术主任
○ Didier BENSADON, PSL·巴黎九大副教授，国际管理MBA负责人
○ Damien MOUREY, 巴黎萨克雷大学教授，法属波利尼西亚大学教授
○ Francois GOXE, 巴黎萨克雷大学管理学副教授
○ Hela YOUSFI, PSL·巴黎九大副教授，南半球管理硕士项目负责人
○ Horacio ORTIZ, PSL·巴黎九大研究员，法国国家科学研究中心(CNRS)研究员
○ Jean Pierre SEGAL, PSL·巴黎九大教授，法国国家科学研究中心(CNRS)资深研究员
○ Nicolas BERLAND, PSL·巴黎九大副校长，教授
○ Pierre ROMELAER, PSL·巴黎九大教授，Executive DBA项目创始人
○ 范玉顺，清华大学长聘教授，国家CIMS工程技术研究中心副主任
○ 张世贤，中国社会科学院研究生院教授，工业经济研究所研究员
○ 高旭东，清华大学经济管理学院教授，清华大学创新研究中心副主任
○ 甘筱青，江西省人大常委、环境与资源保护委员会副主任、原南昌大学副校长
○ 金占明，清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授，博士生导师
○ 秦荣生，北京国家会计学院教授，前院长，全国政协委员
○ 李旭红，北京国家会计学院教授，学术委员会主任，税务系主任
○ 汤 珂，清华大学社会科学学院经济学研究所教授，博士生导师
○ 武亚军，北京大学光华管理学院副教授，博士生导师
○ 杨百寅，清华大学经济管理学院领导力与组织管理系教授
答 辩
PSL·巴黎九大Exe DBA
博士
PSL·巴黎九大高级工商管理博士项目博士论文答辩是针对同学们三到五年的研究认知、研究假设和研究结果进行质询和验证。本次举行的三场答辩会，2017级龚槚钦、2018级高建华和2019级张建国获准参加并顺利通过了本次答辩，登顶博士殿堂。
按照答辩顺序，同学们本次答辩的研究课题和内容如下：
2018级高建华
摘要：在医疗卫生体制深化改革的大背景下，建立一个适应于动态环境发展与贴近行业特色的骨科高值耗材企业营销策略模型将尤为重要。目前正处于医用耗材行业大改革时期，传统运行模式的不适应性日益凸显，行业竞争和市场环境也正在发生巨大的变化。这给中国本土化骨科高值耗材生产企业带来了巨大的挑战，同时也给企业的创新发展提供了一个很好的机会。基于此本文提出了研究问题：探索并发现在新医改背景之下，医用高值耗材生产企业面临的内外环境变化，企业的营销策略模型的创新与选择，基于价值链理论，以求寻找出一个适应于中国医用高值耗材企业的创新性营销策略模型，并进一步探究具有行业特色的企业营销策略对满足客户需求、提高企业竞争力以及实现企业可持续发展之间的相互关系。
本研究基于营销策略创新与价值链理论结合的多案例研究、扎根理论质性研究与消费者层面实证研究的方法，通过对中国市场行业竞争现状分析，国内外企业对比，选取四家中国本土化骨科高值耗材企业作为案例研究对象进行探究，利用SWOT分析法与IFE/EFE分析矩阵呈现，探索新医改背景下，骨科高值耗材生产企业营销环境的动态性，通过研究得出了骨科高值耗材生产企业面临的六个方面的挑战，分别是核心产品打造不足，市场需求呈现多元化趋势、品牌管理意识弱，国外品牌对本土化企业市场挤压、本土化企业多家族模式，存在公司治理风险、新医改政策下对现有渠道冲击较大，价格调控风险升级、产品迭代速度快，创新能力要求更高、政策环境的不确定性高，要求组织更具柔性六大挑战，根据案例研究的过程得出的六个挑战，从本土化骨科高值耗材企业的视角出发，基于扎根理论研究方法，对四家样本企业的数据进行了三次编码，开放式编码、主轴编码以及选择性编码，得出了四大特征。基于上述扎根理论的应用研究过程，总结提出了适应于的骨科高值耗材“四力”模型，分别是“内部支撑”力，组织建设内部支撑力是指组织基于核心产品生态体系与团队架构管理建设，形成良好企业文化，在动态环境中取得竞争优势; “价值共创”力, 作用于组织和外部环境进行双向传递交换的链路，通过组织与市场建立的渠道，和合作伙伴建立关系，提供多元化服务，同时根据市场的反作用力及时进行价格调整，以在动态多变的环境中进行互动，进而使得组织取得竞争优势;“创新驱动”力，企业通过创新思想、创新资金对企业的产品进行不断创新，并在创新完成后可以得到政策的保护。这一系列完成后，创新完成后的产品，将会投入于市场中，企业也将以其为中心，进行营销即营销的核心的产品，推进营销策略的实施；“情景延展”力，企业能够在变化的政策的环境中，通过企业社会责任感、品牌效应、信息的获取来得到市场信息以及公众对企业的信任，给企业的营销策略的实施提供一个更加良好的信息和消费者环境。
四种力量营销策略模型是企业由内到外，由生产端到终端作用，由终端到生产端反馈的一种平衡模型，可以帮助企业在动态复杂的环境中，输出动态性营销策略，取得突破获得竞争优势。该模型基于骨科高值耗材行业视角，从四个维度出发，可以帮助应对与解决案例探究中提出的骨科高值耗材生产行业六大挑战，进而帮助行业中本土化企业规避风险，抓住机会，在激烈的全球化市场竞争中，取得一席之地。基于提出的营销模型，本文运用实证研究方法，从消费者层面和企业内部层面对此模型进行验证，探究创新型营销策略模型中，四个维度与企业竞争力的关系，提出以内部支撑、价值共创、情景延展、价值共创为自变量，企业竞争力为因变量的实证研究模型，以研究本土化骨科高值耗材企业营销模型中的四个动力因素与提高企业竞争力的关系。通过相关的数据处理过程，最终验证得出内部支撑、价值共创、情景延展以及创新驱动对企业竞争力具有显著正向影响。后续提出了关于四力的运转模型，同时结合了已有的相关文献，进一步说明了，内部支撑力、价值共创力、创新驱动力以及情景延展力对企业竞争力的影响。
本研究主要理论意义在于：在已有关于市场营销学科的理论基础上，提出了适合骨科高值耗材生产企业的营销模型，对相关理论进行补充以及发展，同时也适应于中国高值医用耗材业特点，对该行业中企业如何结合自身特点选择以及调整适合自己的营销策略提供了相关的理论支撑。同时在实践上，本研究基于骨科高值耗材生产企业的发展规律和态势，分析国产骨科高值耗材生产企业营销策略问题，结合国产骨科高值耗材生产企业所面临的宏观、微观和行业需求环境，本研究提出的营销策略为行业企业的营销策略的制定和调整具有参考意义。
关键词：营销策略，价值链创新+，动态环境，高值耗材，企业竞争
2017级龚槚钦
论文题目：《The research on the influential elements and pathways of Chinese agricultural digitization -the Case Study from Xinjiang and Jiangsu Province》
指导老师：Pierre ROMELAER教授
摘要：
From year 2000 to 2020, agricultural digitalization has become a trend in many Chinese regional developmental schemes. Meanwhile, the mechanism of action on the traditional Chinese agricultural system, value chains, and rural economy is not clear. New rural infrastructure, precision agriculture tools, mobile internet, and artificial intelligence are changing the methodology, efficiency and transparency of agricultural production. Many research institutions, companies, framers, government officers, policy makers tend to deeply understand Chinese agricultural digitalization. However, studies on Chinese agricultural digitalization are still immature, especially for the mechanism of the agricultural modernization practice. Due to limited perspective of theoretical research and lack of empirical support, existing conclusions are imperfect to some extent.
This research has summarized and sorted out the theory of influence mechanism of Chinese agricultural modernization process. Against the background of Chinese agricultural modernization and digitalization, this thesis reviewed induced innovation model, innovation diffusion theory, classical growth theory, agricultural development theory. In Chinese agricultural practice, this research has reviewed modernization of rural organizations in China, agricultural digitalization, rural economic organizations to summarize the influence factors of Chinese agricultural practice.
This research has filled the vacancy of dynamic models of China's agricultural digitalization. This thesis has defined the classification of, setting up a study model containing four activities of agriculture modernization. Data was collected from Chinese agriculture modernization practice in Xinjiang province and Jiangsu province and important influencers, and the results proved models established in this research was rational. This thesis has studied the impact of current information technology development on productivity, its composition and impact in the national economy.
This research has made amendment to Chinese agriculture modernization scale and Chinese agricultural digitalization scale and proved their applicability in the background of Chinese agriculture modernization. Quantitative data of this research is collected from rice plantation in Jiangsu province and cotton plantation in the Xinjiang Uygur Autonomous Region. In combination with related theories, a four-dimension scale is formed for Chinese agricultural digitalization and Chinese agriculture modernization respectively.
In conclusion, this research puts forward and proves the relation model of Chinese agricultural digitalization against the background of Chinese agricultural modernization.
Key Words: Agricultural Digitalization, Agricultural Modernization, Chinese Rural Technology Development Model
2019级张建国
摘要：随着中国经济的稳步增长，互联网技术的不断普及，截至2021年12月中国互联网信息中心（CNNIC）最新发布的数据显示我国网民规模达10.32亿，互联网普及率达73%，广大的群众基础以及国家基建的迅速发展，使得互联网企业能够引领时代的潮流不断向前发展。与此同时在新冠疫情对全人类的考验中，互联网行业脱颖而出，成为了新时代中国抵御新冠疫情的坚实后盾，充分发挥了自身优势对疫情防控起到了积极作用。互联网行业作为中国经济中的重要组成部分，能够实现对各行各业的产业再升级，因此众多互联网企业也不再局限于单一的企业业务，转而利用自身优势，采用并购的外源式生长方式来实现企业业务的扩张和企业规模的扩大。
近十年，中国企业并购市场的并购规模与并购数量都呈现增长趋势，尤其是13年至16年期间并购规模和并购数量呈现出爆发式增长趋势。在当今互联网行业发展日趋成熟的发展阶段，大量的互联网公司都在成长期积累了可观的资产，希望能够实现企业业务和企业规模的进一步扩张，因此对互联网企业并购过程中出现的风险进行识别和控制的研究是有实践意义的，同时对互联网企业的发展也是有实质性帮助的。虽然国内对于企业并购风险的研究已经较为成熟，但是对于互联网企业的风险并购风险识别和控制缺少针对性，大多集中于对财务风险的分析，因此对互联网企业并购风险的识别和控制研究是有理论意义的。
本文力图在总结国内外文献对并购风险研究的基础之上，因地制宜，在互联网企业技术迭代过快的外部环境下，通过结合中国互联网行业并购的现状分析，实现对互联网企业并购的风险识别。此外研究将并购的全过程划分为前中后三个阶段进行分析，在并购前的企业信息收集，并购中并购双方的谈判过程，并购后的企业各方整合等步骤中进行风险识别，寻找互联网企业并购中需要特别注意的风险，并且提出相应的风险规避和问题解决建议和意见，力求为企业未来战略的部署提供宝贵的经验和教训，以期在未来的并购活动中能够实现更为有效的风险控制。
本文收集了4个有关互联网企业混合并购的典型案例的详细信息，并对并购活动的中高层参与人员发放了有关的调查问卷。通过扎根理论方法对高层人员的已披露访谈文本、有关报道等案例信息进行编码，寻找是否还有遗漏的并购风险；同时利用层次分析法、模糊综合评价法对并购风险的影响进行量化，致力于总结出适用于互联网企业并购的风险评价指标。借助评价指标，实现对吴通控股并购上海互众和北京国都的风险、三维通信并购巨网科技以及茂业通信并购嘉华信息这四个案例的风险等级打分，并结合吴通控股的风险应对措施，提出相应风险规避和风险控制的建议。未来在进行目标企业选择时，补充的风险评价指标将会在一定程度上提高企业并购的效率，降低并购的风险，在技术迭代速度不断加快的市场环境中对企业战略部署的顺利实施具有重要的现实意义。
关键词：互联网企业并购；风险识别；风险评估；风险控制
PSL·巴黎九大Executive DBA的企业家学者们经历了三到五年的博士研究学习，结合自己的工作管理实践经验和研究兴趣，撰写出的优秀博士论文，是对他们这些年苦心钻研的认可，也是他们给予母校和社会最好的回馈。他们所撰写的博士论文运用情景理论化方法对中国情景进行归纳式研究，创造有用且可靠的特定知识，他们的研究成果不仅对自己所在企业有借鉴价值，对中国很多企业，以及企业管理者来说，都有很强的指导意义。
博士毕业既是终点，亦是起点，它打开的研究之门，引导着同学们进行更深层次的探索与发现。再次祝贺龚槚钦博士、高建华博士和张建国博士！
预答辩
PSL·巴黎九大Exe DBA
博士
参加本次预答辩的同学有来自2017级、2018级和2019级的12位同学，中法教授评审团主要从参考文献、研究方法、研究假设、结果讨论等方面对同学们的阶段性研究提出了详尽细致的改进意见，给同学们下一步的研究指明了方向。
按照答辩顺序，同学们本次预答辩的研究课题和内容如下：
2017级柴晓庆
摘要：自2016年5月1日“营改增”政策全面推开以来，房地产业被纳入“营改增”行业范围。房地产行业规模大、税收贡献度高、经济支撑力度强，故而受到了社会以及学界的广泛关注。“十四五”期间，建立促进房地产市场平稳健康发展的长效机制是我国重点任务之一。如何把握房地产企业经营管理的特点，协调全面营改增后的税收政策与企业高质量发展已成为我国面临的一个严峻而又紧迫的现实问题。鉴于此，重新审视营业税改增值税政策对房地产业企业转型升级 过程中的影响，探究如何利用“营改增”政策的减税让利效应促进房地产业健康发展，进而推动行业向专业化、高端化方向发展，引导企业形成健康可持续的财务管理系统，使我国稳步地从传统依靠房地产业发展量变为加工制造的承接地变为现代服务业的集聚地，对于实现我国产业结构转型升级具有重要价值。
为了探索房地产企业的实质性变化，本研究现有相关研究细致而深入的文献评述的基础上提出了的两部分内容：一是研究“营改增”政策对房地产企业税负的影响，二是研究“营改增”政策对房地产企业财务管理绩效的影响，主要包括 “营改增”对房地产企业的盈利能力影响分析、融资能力影响分析、偿债能力影响分析、营运能力影响分析及投资效率影响分析。
基于如上研究框架，本文修订了量表。在完成了量表修订的工作后，构建了 “营改增”政策对房地产企业财务管理绩效的研究模型，并提出了具体的研究假设。抓取了中国69家房地产A股上市公司数据，对研究假设和模型进行了实证分析。
本研究的结论为，“营改增”政策实施后，房地产企业税负总体上减少，并且有效提升了房地产企业盈利能力、偿债能力、筹资能力和投资效率，上述结果验证了理论部分与实证相符。但房地产企业在总资产周转率方面的营运能力却并未表现出与理论结果符合。
本研究从“营改增”税制转换出发，用文献研究和实证研究弥补“营改增” 政策实施效果研究的不足，但本文仅从企业公开数据的角度探讨“营改增”政策对房地产企业的总税负和财务管理的中介机制作用，“营改增”政策对于企业行 为的影响机制较为复杂，应该存在其他影响机制，需要更深入的探索。
关键词：“营改增”政策；房地产企业；财务管理
2017级罗建衡
摘要：The research theme of this dissertation is about the dynamics and changing mechanism that are influencing the overall performance of the automotive sector’s innovation system and how those identified key factors fit, interact, and impact each other in the context of China. This research interest started with my thinking about the leap-forward development policies implemented by the Chinese government in the field of new energy vehicles (NEVs) and intelligent connected vehicles (ICVs) in recent years, as well as the possibility of the leapfrog with "overtaking on a new track" approach for Chinese indigenous automotive companies, as proposed by many industry experts and scholars. These calls and policies are based to a large extent on the fact that China's auto industry is still "big but not strong" and the ambition to "become global industry leader" along with the rise of China's economy and the influence of China’s auto industry in the world from both production and demand perspective.
Much research reveals that knowledge, technology, learning process, and innovation capability form a firm’s base of core competence which drive a firm’s competitiveness. No firm alone has all resources required to form its base of core competence, they are embedded in a complex innovation network, or an innovation system. Furthermore, industry life cycle theories show that the relationship between technological and industry evolution processes are inextricably linked. Automotive is a “mature” industry, leapfrogging works only if the underlying technologies are generally available but not dominant in other markets. In this case, Chinese domestic auto companies, as well as the government policies, need appropriate strategy to help simultaneously acquire these “underlying technologies” available for them by a variety of learning processes and be innovative to develop those technologies “dominant in other markets” through their own internal innovation activities.
A firm’s innovation capabilities are rooted in the resources that the innovation system provides, and dynamically affected by the system’s structure, interrelations, and feedback. Existing research on sectoral innovation system has been based on the research achievements of national and regional innovation system, with the underlying assumption of free competition market. They do not place the government policy (intervention) at a prominent role in shaping a sector’s innovation system, although government funding to support corporate R&D activities have been considered. This cannot well explain why China's auto industry is still "big but not strong" after nearly 30 years of rapid development. This dissertation argues that in the context of China, government intervention should be an important and independent source of changing dynamics, with positive or negative effects, for re-shaping the industry’s innovation system and an indispensable stock variable that affects the performance of industry innovation.
Tanking the Chinese context into consideration, this dissertation has improved the analytical framework of sectoral innovation system based on existing literature and employs the System Dynamics approach (SD) to formulate a simulation model to examine the mechanism of the actual dynamic evolution of the system. The subsequent empirical research part uses statistical and econometric methods and the data of the past 20 years (2001-2020) to verify the following hypotheses: 1- the relationship between intellectual capital and III innovation ability, 2- the relationship between government subsidies and innovation ability, 3- the relationship between self-invested R&D funds and innovation ability of firms, 4- A substitutional or complementary relationship between government subsidies and self-invested R&D funds for innovation capability of firms. According to the research results, this paper puts forward several viewpoints in the conclusion part: 1- government intervention is necessary to improve the innovation capability of the industry, but it does not always bring positive effects; 2- The learning method of “learning by doing” is still the main way to cultivate innovation capability for China’s auto industry; 3- Technology transfer is still the important way for Chinese auto companies to achieve technological catch-up; 4- It is difficult to achieve original technological innovation only relies on self- investment of the Chinese firms.
Key Words: Sustainable Competitive advantage, Sectoral innovation system, System dynamics, Industry leapfrog, China Automotive sector
2019级衡雨
摘要：绿色投资是加强污染治理、改善环境质量的重要方式。在“双碳”目标下生态发展是主题，绿色投资是生态发展的关键，它是一种事前的决策，可以从注重事后的污染治理走向事前的预防。企业的利益相关者期望企业推出环境和谐的产品，最大限度地降低企业对自然环境的影响，而管理者所感知到的利益相关者压力不仅影响企业的环境战略选择，还影响企业环境治理中伴生的创新产出。但这一系列企业生产、经营、管理和决策中，目前缺乏对绿色投资和企业最终产出的微观机制和因果链条的分析。本文基于“内外部利益相关者环保压力——绿色投资主动性——环保投入异质性——创新驱动机制——企业全要素生产率”框架整合绿色投资事前决策、事后反馈和最终产出等多环节，识别引致企业环保投入异质性的原因、解构绿色创新机制并为企业事后绿色融资和最终产出提出建议。
本文首先围绕绿色投资的动因展开，试图基于企业生产流程和决策流程构建利益相关者框架，解答“企业为什么开展绿色投资”的问题。企业是国民经济中的污染治理主体，其环保行为与生产率的关系将直接关乎制造业绿色发展进程。绿色专项投资被认为是企业绿色实践的体现，而依据企业利益相关者压力，可以将绿色专项投资解构为各类引致性环保投入，从而分解企业对于外部环保压力的异质性响应。不同类型的引致环保投入是否对企业生产率造成异质性的影响成为本文要回答的另一重要问题。政府是否需要以高强度的环境规制干预企业绿色投资决策，还是以市场主体的激励效应促进企业自主选择绿色投资时机和投资决策；异质的绿色投资形式是否能带来更多价值、产生更有效的绿色技术创新也有待进一步分析。
企业一般技术创新作为企业的传统核心生产力，而绿色技术创新作为企业经济绩效和环境绩效的综合产物，它们如何在上述各类绿色实践中扮演媒介，以及“强-弱波特效应”如何在企业内部发挥作用是本文要试图解决的第三个科学问题。基于上述科学问题，本文利用中国2008—2020年上市公司数据，解构企业绿色投资，分析各类引致性环保投入对生产率的影响和作用机制。本文的研究既丰富了企业投资与环境管理领域的研究成果，也为中国情境下检验企业微观“波特假说”提供了新的经验证据。本文主要研究结论如下：
第一，通过文献归纳演绎表明，正式和非正式规制和市场竞争是中国上市公司开展绿色投资的两大基本因素，它们会共同作用于企业的绿色投资行为，而且绿色投资动因存在由被动因素向主动因素转变的现象。据此本文从企业环境战略的合法性、组织和计划实践、生产实践和交流实践这四个维度分析企业绿色投资面临的核心利益相关者压力。实证分析表明，企业环境合法性压力、环保组织计划压力、清洁生产实践压力和环保交流实践压力均会促进企业绿色投资强度的增加。进一步分析表明高管精英治理会促使企业进行绿色投资，高管不仅会通过其个人能力和声望带动企业绿色实践活动，也能通过其组织权力调动可利用的社会资源协助企业制定积极的环境战略。此外，高管对于公众和媒体的环保诉求非常重视，并会为此积极调整相应环境策略、提高绿色投资。高管综合能力越强，在行业内越能在企业供应商、客户中寻求降低环保压力的途径。高管的社会关联会在一定程度上削弱企业对于其它维度利益相关者环保压力的感知。表现为高管政治关联会弱化环境规制对企业的政策限制，为企业在环境规制中获得更多的回旋空间，帮助企业缩减绿色投资和环保支出。最后，高管商业连带能促进企业之间绿色生产的相互模仿和学习,提升专业知识共享和传播的效果, 从而减低绿色生产成本和投资额。
第二，根据企业绿色投资战略主动性中的RDAP理论，构造利益相关者引致环保投入框架的企业“前端研发”型投入和“末端治理”型环保战略，实证分析其与企业生产率之间的关系，并引入绿色金融发展水平变量，分析其通过引致环保投入影响企业生产率的门槛效应。实证结果表明，企业主动进行的环保战略和清洁生产所致的绿色投资能够显著提高企业全要素生产率，而企业被动进行的环境合规投入和满足公众媒体监督的环保投入不能提高企业生产率。并通过构造两阶段最小二乘法，运用合理的工具变量分别证实了“前端预防”和“末端治理”投入与企业全要素生产率之间的因果关系。“前端预防”型投入通过带动企业战略规划、优化组织架构、提高业务流程效率、整合产品策略来促进企业整体生产率的提高。而末端治理往往意味着企业在污染事后，进行固定资产投入来完成环境考核，并不能带动企业整体生产效率的提升。其次，通过企业全要素生产率面板门槛回归模型，发现以绿色金融水平为门槛变量时，“前端预防”型投入对于企业全要素生产率的影响会随着绿色金融水平的提升而改变，随着绿色金融水平的不断发展，“前端预防”型环保投入首先会对企业生产率产生负向影响，但绿色金融水平达到一定程度，可为企业提供各类绿色金融工具以满足企业的环保决策，相对于忽视环境治理的企业，前端预防项目所带来的绿色信贷支持能帮助企业取得一定的竞争优势和生产率的整体提升。对于“末端治理型”投入低水平的绿色金融水平对末端治理项目难以发挥作用，当企业生产经营对绿色金融依赖程度变高，绿色金融水平的提升反而会使企业将在短期内陷入更大资金运转困境，产生竞争劣势，最终降低企业投入产出效率。
第三，在利益相关引致环保投入的框架下，分析企业“前端预防”型与“末端治理”型环保投入对企业全要素生产率的作用机制，并基于一般技术创新和绿色技术创新检验其中介效应。从一般技术创新角度来看，企业基于环境规制和公众压力的末端投资并不会使企业获得技术创新。而企业进行主动的环保战略将对企业一般技术创新产生明显的挤出效应，这预示着目前我国企业的环保专项投资规划还存在局限性，并不能对企业生产的全流程创新产生溢出效应。但一般技术创新构成“前段预防”型环保投入和企业全要素生产率之间的中介变量，即“前端预防”型环保投入通过削弱企业一般创新使得企业全要素生产率下降。从绿色技术创新中介视角来看，企业末端治理投入不会带来绿色技术创新的提升，而企业能够通过主动的环境预防性治理提高企业绿色技术创新水平。根据逐步回归法，可以得出绿色技术创新是企业前端治理投入和全要素生产率的中介变量，这表明企业前瞻性的环境战略将通过提高绿色技术创新来提升企业全要素生产率。而企业前端预防投入通过两种技术创新的综合影响，则可能与企业所处的外部绿色金融环境有关，也与企业内部管理层的环保创新意识和企业创新潜力有关。从企业一般技术创新视角来看，高管环保意识能够调节一般技术创新在企业前端预防投入和全要素生产率的中介作用。即高管环保意识能够在一定程度上扭转节前端预防投入对一般创新中介的挤出效应，帮助在企业一般性生产经营和环境战略之中找到平衡点，进而在一定程度维持企业既有的生产效率。从企业绿色技术创新视角来看，高管环保意识能够调节绿色技术创新在企业前端预防投入和全要素生产率的中介作用。企业前端预防型环保投入能够促使企业在清洁生产中提高生产效率、节能减排并形成绿色创新技术，从而对企业生产效率提高提供基础。而高管的环保意识、环境实践经验将在帮助企业环境战略、生产流程和投资决策上提供宝贵意见，使企业减少试错成本和无效产出，使得生产效率进一步提升。
本文相关研究结论可以为政府制定恰当的环境规制、构建高水平绿色金融市场和企业科学选择环境战略提供有益参考。在利益相关者环保压力下，企业要确保发挥环保投入的有利作用，就必须重视“前端预防”投入和有针对性的完善创新机制。要解决资源环境问题、推动经济社会可持续发展，政府要制定与市场运行机制相协调的环境政策和法规，增强企业参与绿色实践的主动性和竞争优势。
关键词：绿色投资；引致环保投入；前端预防；末端治理；企业全要素生产率；绿色技术创新
2019级陈云松
摘要：近年来，商业模式已成为国内外的研究热点之一，但目前关于商业模式及商业模式创新的研究却基本上属于客体研究，聚焦于商业模式的定义和构成，商业模式创新的发展与定义，商业模式创新类型学，商业模式创新过程和商业模式创新的影响等。在这些客体研究中，大多数是针对商业模式的单要素研究，缺乏对商业模式创新概念的深入解析，更重要的是，当前在以数字化产业升级的“第四次工业革命”大背景下，缺乏针对以白酒为代表的传统制造企业商业模式创新主体的实证研究。因此，本论文除了对商业模式创新进行必要的理论拓展外，并没有将重点放在商业模式创新的概念、类型、要素（如具体的价值创造方式是什么、价值主张是什么、如何进行价值传递和如何进行价值获取等）的拓展方面，而是将重点放在数字化驱动制造企业商业模式创新的机制上，并且对该机制结的中介变量和调节变量进行研究，采用实证研究的方法，以四川白酒企业为样本，探讨这些要素如何作用于商业模式的创新过程。
本研究基于数字化时代背景下企业商业模式创新的理论文献，探索数字化驱动中国白酒企业商业模式创新的作用机制和路径，将商业模式创新扩展为信息化商业模式创新和数字化商业模式创新两个阶段，并比较这两个阶段的异同。然后，以四川白酒企业为样本，探索数字化驱动中国白酒企业商业模式创新的作用机制和路径，试图通过五粮液、泸州老窖等白酒企业构建数字系统的案例发现：（1）数据集成、动态管理和智能优化对制造企业商业模式创新具有积极作用，正向影响其创意和应用阶段。（2）组织学习（探索性学习和利用性学习）是白酒企业实现商业模式创新的内在条件，当企业至少具备其中一个条件时，才能更好地推动商业模式创新.（3）企业生命周期是数字化时代下白酒企业商业模式创新的内在因素，且相比于成熟期，成长期的企业更能适合推动数字化商业模式创新。（4）市场竞争强度是数字化时代下白酒企业商业模式创新的外在因素，且当市场竞争强度较强时，企业的边际利润降低，其生存压力变大，此时，更加促进企业推动数字化商业模式创新，获取竞争优势。
综上，本文首先从商业模式创新的类型、过程以及影响因素等相关理论，以及信息化与数字化对我国制造业企业商业模式创新的影响机制等方面梳理国内外相关文献，进行简要评述，提出相关假设，并构建数字化商业模式创新驱动模型；其次以4家白酒的企业为研宄对象，系统地分析数字化商业模式创新驱动要素（数据集成、动态管理和智能优化）对制造企业商业模式的驱动机制；最后通过向100家四川白酒企业发放调查问卷的形式，使用SEM和Bootstrap等方法定量验证该模型的驱动机制，及其中介机制和调节机制的作用，揭示驱动要素与企业商业模式创新之间的“暗箱”，不仅丰富了数字化商业模式创新的量化研究，还为政府和企业更好地开展数字化转型工作提供了理论依据。
关键词：数据要素；商业模式创新；组织学习；市场竞争；企业生命周期
2019级官东
摘要：长期以来，企业社会责任一直受到管理理论界和实践者的关注，大量的学术研究已经表明企业社会责任与企业可持续发展紧密相关。本研究关注中国中小型民营制药企业的企业社会责任与可持续发展之间的关系。探索在中国国情下的中小型制药企业的企业社会责任和可持续发展的具体内涵是本文的研究初衷，在实际情况下，中小民营制药企业管理者是如何理解企业社会责任？中小民营制药企业的可持续发展还存在着哪些具体的困难？中小民营制药企业的企业社会责任与可持续发展存在着什么关系？本研究致力于为企业管理实践提供理论指导，同时进一步丰富和完善企业社会责任和可持续发展的理论研究。
本文采取了混合研究方法，即定性研究与定量研究相结合，以广东省湛江地区五家具有一定规模的中小型制药企业为研究对象，这五家企业都经历了从原国有企业向民营企业改制的经历，同时具有一定的共同特征。本研究主要开展了以下的工作：第一，介绍了中国中小民营制药企业的改革发展历史，结合湛江地区产业经济发展特征，解释了中小民营制药企业经营生存环境；第二，系统梳理企业社会责任和可持续发展的理论文献，根据本文的研究方向和目标，界定了相关概念和内涵，明晰了核心变量的维度构成以及影响因素；第三，在文献综述和实地调研的基础上，开展了探索性的定性研究，本文运用扎根理论，通过Nvivo软件采取了三级编码的研究方法，提取相关的概念维度，构建了相关的概念维度和理论模型；第四，研究企业社会责任与企业可持续发展的相关关系，通过SPSS软件，本文做了一系列的描述分析、相关分析和多元线性回归分析，论证了二者的显著性相关关系。
本文的主要研究结论分两部分，由前期的探索性定性研究结论和后期的实证性定量研究结论构成。
定性研究发现：对中小型制药企业而言，企业社会责任主要意味着产品质量安全、人力资源关怀、环境保护、社会慈善救助、诚信经营与锲约精神、维护股东利益和传承中药文化。中小民营制药企业的可持续发展关键因素为产品科技创新、优秀人才、环境保护合格、合理稳定的原材料供应、正确的营销方式、先进的生产设备和健康的财务状况。两者的前三个主要影响因素都是产品、人力资源和环保，但各自的侧重点有所不同，且两者的动机和结果影响都不同。对企业社会责任而言，动机是维护企业的社会名誉和声誉，影响为打造良好的企业品牌。对企业可持续发展而言，动机是出于激烈的行业竞争和严格的政府监管压力，结果影响是打一个良好的家企文化，促进共同发展。
在实证研究中，根据前期的定性研究和理论文献，将企业社会责任构建为四个维度：产品质量、人力资源、环境保护和社会慈善责任，将企业可持续发展定义为中小型民营制药企业现阶段面临的发展困境，因此只有一个总的维度。实证研究表明，男性职工的环境保护、社会责任和可持续发展意识明显强于女性职工；年轻职工（18-25岁）和年老职工（46-55岁）明显在各构念上的平均总得分要高于中年职工（26-35岁和36-45岁），且这种差异存在着明显的统计学上的差异；各构念之间存在着显著性的相关性；企业的可持续发展主要受社会慈善责任，人力资源和产品质量的影响，即环境保护并不是一个明显的影响因素。这与前期的定性研究和以往理论相悖，对于中小型民营制药企业而言，环境保护只是一个提高企业合法性的借口，而并不是企业重点关注的核心维度。
关键词：国企改制；中小民营制药企业；企业社会责任；可持续发展；家企文化
2019级吴磊
摘要：面对新冠疫情全球大流行的挑战，国际市场震荡前行，“黑天鹅”和“灰犀牛”事件频发，各行各业的市场主体正在经历“百年未有之大变局”的洗礼和考验。企业，作为市场主体参与竞争的基础单元，其经营水平是行业发展最真实的写照，而企业经营水平的高低，极大程度上取决于其高层管理团队（TMT）的管理水平、战略眼光和决策能力。
如何优化配置企业高层管理团队（TMT）具有重要的研究和实践价值，也一直是学界所热衷研究的重点领域。在中国混合所有制改革大潮的推动下，完成混改的中国A股环保上市公司是一个具有卓越创新能力的企业群体，研究其高层管理团队（TMT）异质性与企业绩效的关系意义重大。一方面，可以反映中国混合所有制环保类企业的经营现状和存在问题；另一方面可以为尚在混改过程中或有混改意向的企业提供模型参考和发展建议。目前，该领域学者大多集中于研究企业高层管理团队（TMT）人口学特征与企业绩效之间关系的理论探讨，而着眼于中国企业混合所有制改革背景下，TMT异质性、企业绩效以及TMT团队冲突的实证研究尚不多见。
本研究首先对现有相关研究进行梳理和文献综述，基于前人学者的经典理论，提出企业TMT异质性模型对企业绩效的作用假设，以及TMT团队冲突作为中介变量对企业绩效有显著的调节作用，尝试打开理论“黑箱”，并通过实证研究和案例分析进行验证。基于以上研究目的，笔者制定了针对性的研究计划：
首先，通过文献综述和典型案例明确研究边界、研究内容和相关量表的修订。通过文献综述梳理出经典学派和学者具有代表性的TMT异质性模型和企业绩效测量模型，在前人学者量表的基础上进行了修订，得到具有可靠性和有效性的测量量表。结合中国特色的混合所有制改革以及混改后企业高层管理团队的构成特点，通过主成分分析确定将企业TMT异质性模型分为四个维度：性别构成体系、背景构成体系、年龄构成体系和任期构成体系；将本次研究的中介变量界定为团队冲突。
其次，提出具体的研究假设，构建企业TMT异质性对企业绩效影响的研究模型，并进行实证研究，验证研究假设。通过问卷调查等方式，采用SPSS软件中的回归方程模型分析法对研究假设和模型进行实证分析。研究表明：（1）中国A股混改上市环保企业TMT异质性与企业绩效呈显著相关性；（2）TMT团队冲突对TMT异质性与企业绩效间影响关系具有显著的中介调节作用。
然后，选取了典型案例再次验证实证研究的结果，提高研究结果的准确度和可信度，并为我国环保类混改A股上市公司的可持续健康发展提供建议。
最后，总结研究成果，说明研究局限性及研究展望。
本研究的主要贡献在于：（1）本研究选取特定领域完成混合所有制改革的中国企业为研究对象，体现了中国混合所有制改革的诸多特点，打开理论“黑箱”，丰富了特定领域实证研究的成果；（2）在已有TMT异质性模型和企业绩效相关量表的基础上，修订并验证了适合于中国环保类混改企业TMT异质性模型和企业绩效的测量量表；（3）基于研究成果，为相关企业提供理论参考模型，优化其TMT的能力输出，提升企业经营业绩，完善企业治理结构。
关键词：上市公司；TMT异质性；TMT团队冲突；企业绩效
2019级朱佳祺
摘要：从2012年以后，中国品牌营销已经开始进入社交媒体时代，社交媒体浪潮催生出大批量的企业营销管理工具令品牌管理活动的门槛更低，这也为中国企业的品牌资产建设提供了新路径。考虑到社交媒体既能赋予品牌管理的便利工具，也会让品牌市场竞争进一步加剧，直播带货和短视频将造成顾客的品牌忠诚度减弱，更易于跟随意见领袖或潮流信息而转换品牌，所以企业要进一步关注品牌资产的建设问题。当前成功的品牌资产建设不仅要提高产品质量本身，也要借着社交媒体发展的浪潮来培育品牌和顾客的关系，才能保障品牌能立足于行业市场。
社交媒体对宠物产品消费也具有深远的影响，当前我国头部社交媒体平台宠 物内容占比大约是3%，2021年上半年宠物内容发布量同比增长39%。新兴宠物品牌也会邀请知名的社交媒体博主来进行测评，这也会吸引更多意见领袖粉丝的追随购买行为，并养成宠物专业企业的品牌资产，宠物专业企业也应该在品牌管理中顺应社交媒体时代的步伐，采用社交媒体视野下的品牌管理思维，构造社交媒体导向的品牌管理研究范式。因此，本文将采用跨学科的分析方法，通过传播学、心理学和营销学等学科知识交叉后，构建起一套综合性理论概念框架，解释了社交媒体环境下顾客契合和心理契约对品牌资产的影响机制，并提出了全新的理论关系模型。另外，尽管过去研究中有学者考察过顾客契合或心理契约对品牌资产的影响，但是较少有学者采用特定行业背景来开展研究，而采用宠物专业市场更有益于充分解释其中的作用机理。
梳理文献可知，已经有较多学者探讨过虚拟品牌社区的营销问题，社交媒体的关键意见领袖（KOL）也是品牌营销中不应忽视的新兴潮流，这也对品牌的市场认可度、社区口碑和忠诚度都有深远影响，但是在虚拟品牌社区中的应用性研究较少，缺乏统一而标准的理论指导框架。国内关于顾客契合和心理契约关系的相关研究较少，而且两者也均是较为复杂的多维度概念，但是过去的研究着重于 理论研究，所以大部分量化方法仍然遵循了海外文献的体系，并没有结合中国社交媒体市场营销的特殊环境，这可能造成适用性的不足，所以应当关注中国特有虚拟营销环境的差异性。除此之外，过去的研究在案例选择中，更多选择的是社 II 交媒体、酒店品牌、化妆品、虚拟品牌社区等研究对象，尚且缺乏研究考察过宠物专业市场领域。而且，以往研究集中在理论分析或实证研究，并没有将视野放在实务经营的视角下。由此，本文将结合新兴社交媒体背景下品牌和顾客联系的特点，便是本文可能的创新点。而在研究方法上，本文同时选择了案例研究、调查研究和实证研究，并提出了心理契约中介顾客品牌契合和品牌资产的理论关系，并借助结构方程模型来验证这一猜想。同时，也结合笔者自身的实际工作经验将理论应用于宠物专业市场的实践经营。
在案例分析中，透过半结构访谈和扎根理论来分别对大宠爱、红狗、麦富迪、 小佩和弗莱明的消费者进行访谈和分析，整理出具有代表性的顾客品牌契合、心理契约和品牌资产的结构。在研究中，顾客品牌契合分为主要四个维度，分别是认知品牌契合、情感品牌契合、社交品牌契合和行为品牌契合，品牌心理契约包括了情感心理契约和补救心理契约。最后，在品牌资产包括了品牌偏爱、忠诚度、 满意度、品牌态度、购买意愿、品牌认知和品牌口碑，均显示了顾客为品牌带来经济价值行为的意向。
在实证建模分析过程中，在因子分析中剔除了情感品牌契合这一因子，因为情感品牌契合的效度较弱，可能原因是因为社交媒体宠物专业品牌和用户的交互活动具有流量属性，互动形式更多是在于表层认知、社交和行为，并没有深入到品牌的情感认同成分。在路径分析中，发现认知品牌契合、社交品牌契合和行为品牌契合分别对情感心理契约、补救心理契约和品牌资产具有显著的积极影响，主要的研究假设均通过了显著性水平检验。情感心理契约能够部分中介认知品牌契合、社交品牌契合和行为品牌契合对品牌资产的影响，而补救心理契约主要中介了认知和行为品牌契合对品牌资产的影响。
最后，本文研究专门提出建议，建议社交媒体环境中的宠物品牌营销要塑造线上品牌认知契合、建立社交契合改善顾客关系、搭建行为契合的互动方式以及运用情感心理契约改善顾客关系，希望通过这一建议能够帮助宠物品牌建设和优化社交媒体营销策略。
关键词：顾客契合；心理契约；品牌资产；宠物专业品牌；社交媒体
2018级李慈
摘要：自新古典主义经济学发展以来，经济自由化程度加深，人力资本的重要性凸显、许多经济成果以智力资源和知识的占有为价值体现，是建立在非物质资产上的生产、分配和使用之上的。企业家精神是指企业家组织建立和经营管理企业的综合才能的表述方式，它是一种重要而特殊的无形生产要素。企业家精神这一概念来源于西方资本主义经济，目前对在在中国的经济体制下，什么是企业家精神，企业家精神如何作用与企业成长是中国现代经济转型下需要研究的问题。
企业家精神作为嵌入社会与文化之中的一种现象，不仅影响这着企业的品牌形象，还深刻地影响企业组织的业绩表现。当前社会对于信息有着强依赖，可触及的互联网信息渠道广泛作用于企业经营和营销领域，企业家精神这类虚拟资本的存在对企业品牌价值有着一定的关联性。社会对董明珠、任正非、雷军的印象往往与企业品牌联系在一起，企业家个人精神资本与企业品牌也就成为一个价值共同体。目前中国的企业家精神研究多聚焦于中国企业家精神的历史，而不是实证性的研究。
本文在已有的人力资本理论、企业价值理论的基础上，对企业家精神的范畴，企业品牌发展机制进行了理论探索，从而归纳整理了企业家精神与企业品牌的理论关系。本文在以制造业(汽车制造、医药制造、石油化工等)、计算机服务和软件业为背景，研究了这些行业中企业家精神与企业品牌价值的关系。本文的研究分为以下三个部分：
第一，本文在已有研究的基础上，构建了企业家精神与企业品牌价值的测量模型。通过对企业成长与创新已有研究模型和相关变量的分析，本文从企业品牌发展的影响因素、企业品牌创新的机制出发，结合当下企业家的动态影响要素，以及企业中的技术性高管的重要作用，构建了以制造业(汽车制造、医药制造、石油化工等)、计算机服务和软件业行业为主的企业家精神与企业成长绩效的模型。
第二，本文修订了已有的企业品牌价值与企业家精神的量表。本文在已有的企业家精神研究的基础上，将企业家精神界定为创新精神、风险承担精神和契约精神三个维度，企业的品牌价值通过经济价值、资源整合和社会满意度三个方面进行评价，其中社会满意度分为企业管理层和员工对盈利情况的满意度、客户对企业的信任度和对产品的忠诚度两个方面。
最后，本文在完成了测量量表修订工作的基础上，构建了研究企业家精神内涵中的创新精神、风险承担精神和契约精神三个维度与企业品牌价值之间的关系，并进一步考察了企业动态能力在企业家精神与企业品牌价值间关系的中介作用和技术专业型高管占比对企业家精神与企业品牌价值间关系的调节作用。在构建上述模型的基础上，本文采用问卷调查和案例研究的方式获取研究数据，对研究假设和模型展开了实证分析。
关键词：企业家精神；企业品牌价值；影响及机制
2018级董丁丁
摘要：近年来，中国国民经济持续快速增长，为居民生活水平的提升奠定了基础，也使得居民对未来生活水平抱有乐观期待，逐步提升的居民消费水平为消费金融行业的蓬勃发展提供了沃土。从狭义消费信贷余额规模上看，这一指标已经从2014年的4.2万亿上升到2021年末的17万亿，年复合增长率达22.1%。
未来，在消费作为推动GDP增长“三驾马车”中的主力驱动这一基本趋势保持不变的前提下，国内消费环境逐渐丰富，消费场景多元化和消费产品升级化也将继续刺激居民消费，中国狭义消费信贷余额将继续保持增长态势。预计未来几年，中国狭义消费信贷余额规模将以7.9%的年复合增长率增速持续增长，到2026年将接近25万亿。
与欧美等发达国家相比，我国金融基础要薄弱许多，但正是我国金融市场尚未成熟这一特点给予了我国金融科技快速发展的土壤，近几年互联网金融和金融科技在中国的爆发式成长加速了中国消费金融市场的发展，并逐渐缩短了我国与发达国家之间的差距。传统意义上认为，中国国内整体的信贷行为比较保守，所以中国金融行业尤其在个人信贷端始终存在不可逾越的发展瓶颈。但实际上，美国从1960年的22.1%增长到2021年的36.4%，61年时间增长了14.3%。但中国从2014年的11.2%增长到2021年的29.8%，短短7年的时间增长了18.6%，已经逼近美国现有水平，我国与美国普惠金融进程之间的差距已经越来越小。同时，考虑到中国国情和民间借贷的活跃性，中国消费信贷实际渗透率高于当前数据水平，中国与美国的实际差距更小。
在此背景下，那些提供消费金融产品服务的金融企业如果做好风险管理将成为其能否在这个市场上继续存活的关键。传统的违约风险管理方式已经落伍，金融机构需要基于当前业务数据特点，使用流行的机器学习模型进行违约风险管理。本文研究发现，一方面集成学习方法优于逻辑回归、GBDT及神经网络模型；另一方面，金融机构并非要把违约率降至最低，而是要在收益与风险之间做好平衡，然后在此基础上，选择合适的违约水平，从而保证一定的盈利能力。
此外，信用市场是经济发展到一定程度的必然要求。如果把国家比作个人，中国可能像刚踏入社会的青年，才刚开始学习借贷行为。如何把握这一行为并使自己的福利达到最大化？我们可以通过研究来鼓励和支持合理的借贷行为。同时也应防止过分借贷，以防出现借贷不能持续从而损伤了个人福利的情形。本文利用双贴现模型来理解儒家文化对消费信贷的影响，通过收集中国31省市2004—2021年的经济数据，对提出的几个方面假设进行了实证检验。
通过选取儒家文化的代理变量，实证检验了文化因素对消费信贷指数和消费信贷渗透率的影响，从回归结果来看，孔庙作为儒家文化的代理变量对消费信贷的影响在统计上具有显著性，此外，其他四个方面的文化代理变量，包括国有经济成分占比、市场化指数、离婚率、人均汽车拥有量及外来文化等指标对消费信贷的影响也均比较显著。
通过上述研究，本文提出了优化违约预测方法的思路，同时也对未来金融机构选择合适的风险管理模型提出了建议；基于对文化的研究分析，也对未来国家发展消费金融提出了政策建议。
关键词：消费金融；违约风险；机器学习；儒家文化
2018级王怀州
摘要：With the technology innovation and upgrade in the automotive industry, automotive software grows more complex and important because most of the innovation in automotive electronics and services are implemented through software. As a result, vehicle software quality has been considered more important than ever before. The industry has already established various methodologies or models to guide the software process improvement to ensure the quality. Some famous and traditional models, for example Six Sigma, CMMI (Capability Maturity Model Integration) and ASPICE (Automotive Software Process Improvement and Capacity dEtermination), were well introduced to the development of the automotive software in China. The software quality problems we face today are different from the problems we had when these traditional models were invented. The absence of the difficulties on ICV (intelligent connected vehicle) software quality management means that these traditional models could not well serve the software quality management for ICV. By interviewing the people from quality sectors of China automotive manufacturers, their software suppliers and the experts in quality management, the study is going to enrich the ASPICE with more detailed and specific solutions for managing the difficulties on the software quality of ICV through software process improvement.
Key Words: Quality management, intelligent connected vehicle, automotive software, software process improvement
2018级郭玉红
摘要：领导力是一个组织发展的核心要素。基于我国的特点，公立医院多数采取集体领导模式。自2017年以来，我国政府陆续印发《关于建立现代医院管理制度的指导意见》、《关于推动公立医院高质量发展的意见》等文件，公立医院的快速、高质量发展对集体领导能力提出了更高的要求。
本研究通过文献综述，对领导力内容内涵、领导力测量、领导力评价、领导力模型、个人领导力与集体领导力、集体领导力的既往研究及与本研究有关的满意度与满意度评价方法、医疗团队绩效考核等进行了系统梳理与总结。基于文献，针对集体领导力和公立医院管理进行了系统评价。
在实证研究方面，采用德菲尔法进行了集体领导力测量量表研究，确定了集体领导力的测量量表；随后以一家三级甲等公立中医医院的35个医疗团队为研究对象，进行问卷调查，深入研究了集体领导力的影响因素、影响机制和对员工满意度、患者满意度和医疗团队管理有效性的影响。并初步建立了医疗团队集体领导力理论模型。
本研究紧扣医院发展的时代脉搏，基于一手数据，扎根理论，相关性验证验证得出的研究结果具有学术贡献，可以供其他学者未来研究时参考。对管理创新特征的总结和管理建议可以作为公立医疗机构进行管理创新，变革突破，实现快速增长的实践参考。
关键词：领导力；集体领导力；满意度；绩效
2017级赵苑
摘要：“一带一路”政策是2013年由中国政府推行的中外合作政策，截止到2021年以来，中国已与140个国家签署了共建“一带一路”合作文件。作为中国“一带一路”政策的重点推广地，中国已经成为非洲的第一大投资国，大量的中资企业在喀麦隆投资设厂。但是，目前中国企业在海外的经营管理经验不足，经营过程中面临多方面的风险。对此，学者们对影响跨文化经营企业绩效的因素进行研究并得出共识：跨文化冲突是跨文化经营企业绩效的重要影响因素之一。
在此背景下，本研究从近年来“一带一路”沿线的中资企业，尤其是在喀麦隆投资设厂的中资企业在经营过程中遇到的跨文化管理问题入手，寻求有效的跨文化管理模式——文化适应管理模式。在此基础上，从企业跨文化管理的内在机理出发，建立中资企业文化适应管理能力评估的定量模型，并进一步探究文化适应管理能力与跨文化经营企业绩效的关系。与此同时，基于国际化经营这一动态环境，本研究从企业动态能力的视角切入，通过探究动态能力对于文化适应管理能力与企业绩效两者关系的中介作用，来进一步深化文化适应管理能力对企业绩效的作用机制的研究。此外，考虑到“一带一路”政策对于“一带一路”沿线的中资企业的经营状况所起到的多方面的影响，本研究进一步将“一带一路”政策作为调节变量，探究其对于文化适应管理能力与企业绩效两者关系的调节作用。本研究的实证结果表明：在“一带一路”沿线跨文化经营环境下，通过文化适应的跨文化管理方式，能够减少跨文化经营企业内部的协调成本，实现企业内部多元化文化资源的充分利用，优化企业的生存和发展。这一结果为“一带一路”沿线的跨文化经营企业的经营管理提出了有实践价值的方案。
关键词：跨文化管理；文化适应；企业绩效；动态能力；“一带一路”政策
PSL·巴黎九大Executive DBA博士论文预答辩是为企业家学者在论文研究进程中设置的反馈与检验环节。答辩评审团成员就论文初稿中的论点、论据、结构等方面对同学们提出了补充观点及修改意见，为论文终稿做出了针对性的研究建议，指明了研究方向与思考任务。通过本次预答辩的同学在接下来的半年到一年时间里将对论文进行持续地改进和完善，最终完成博士论文的撰写，成为所研究领域的专家和新知识贡献者。
融汇中西学术 成就企业思想家
融汇中西学术，成就企业思想家是PSL·巴黎九大Executive DBA项目永恒的追求，作为跨商界与学术界的博士研究项目，能够引领企业家和管理者自我反思，审慎和批判地看待既定理论和法则，能够面向未来，实现理论和实践的大胆创新和突破。
2012-2022，PSL·巴黎九大高级工商管理博士项目跨越第一个十年，我们一直秉承 “成就企业思想家”的办学理念，融汇中西学术，坚持高学术水准，严格把控博士学位论文审查，旨在创造“具有创新性的科学研究成果”。期冀通过学习，影响中国经济和金融全球化进程！通过研究，推动中国经济管理实践研究进程！
博学·审问·慎思·明辨·笃行